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Regus Caso de Estudio: Google Colombia

Basta con tan sólo escribir una palabra o una frase para acceder a miles de resultados en Internet, increíble, pero eso no es todo lo que hace Google.

Aplicaciones como correo electrónico, mapas, traductores, reproductores de contenido y hasta una red social son parte del portafolio de productos que integra la firma, casi, de forma gratuita para todos sus usuarios. La tecnológica agrega millones y millones de enlaces web a sus bases de datos cada minuto para que cualquier persona pueda acceder a información de manera instantánea. Siendo, en la actualidad, una de las 10 empresas más valuadas en el mundo y una de las mejores para trabajar, también.

Desafío

La empresa cuenta con más de 60 oficinas filiales en todo el mundo, en Latinoamérica las sedes de Brasil, Argentina y México tienen características y mercados con amplio crecimiento, factores ideales que el gigante de las búsquedas visualizó en la región de Colombia, así como en ChilePerú también. No obstante, los centros de Google y las nuevas áreas de trabajo deben compartir más que objetivos y obligaciones.

El entorno de Google es informal, se conforma de decoraciones coloridas, espacios con diseños innovadores, salas de juntas, salas de juegos (televisores, mesas de billar, consolas de videojuegos) y comedores, todo agrupado a una filosofía de repartición del tiempo de trabajo –un 80% del tiempo se usa en labores propias del rol del empleador y el 20% restante se usa para fortalecer la creatividad que dará paso a nuevos proyectos (para los ingenieros) Google tenía que cumplir con sus filosofías y necesidades profesionales en Colombia y debido a políticas corporativas tuvo que arrendar oficinas que le dejaran operar en la región sudamericana a su estilo, de forma eficiente y rápida.

Solución

Google eligió las oficinas y soluciones de Regus. Nosotros le ofrecimos planes con servicios específicos, una ubicación privilegiada en Bogotá y la eficiencia y coordinación del personal para solventar cualquier duda, en todo momento. La tecnológica ha tenido experiencias positivas con Regus en otros países, tal es el caso de México, país en donde Google usó un espacio flexible de trabajo en la Ciudad de México, en sus inicios de operación.

“A pesar de que estamos en una oficina rentada en Bogotá, pudimos adaptar muebles especiales y decorar todo al estilo de Google, cuestión que Regus nos dejó implementar en las instalaciones sin mayores problemas”

Gerente de comunicaciones para Colombia, Centroamérica y el Caribe de Google, Susana Pabón.

El sitio de búsquedas en Internet tenía presencia en Colombia hace más de 4 años con una sola persona pero el crecimiento económico, la estabilidad social y la alta penetración y acceso a Internet detonó que un grupo de 17 profesionales se ubicaran y trabajaran de lleno en los negocios y aplicaciones que la compañía ofrece.

Regus permitió que Google accediera e incorporara su estilo, filosofía y valores en un espacio de trabajo, innovación que se conjunta con la comodidad y la creatividad de las soluciones que en todo centro de trabajo, salas de juntas y empresa requiere.

Caso de Estudio: Google Colombia
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Sepa cómo retener al buen personal

Nuestra nueva encuesta identifica que el reconocimiento de un trabajo excelente es clave para retener a los buenos trabajadores después de las vacaciones

Las vacaciones son el momento en el que todos hacemos un balance de nuestro trabajo y pensamos si estamos contentos o si ha llegado la hora de hacer un cambio. Es especialmente importante que los gerentes mantengan siempre la satisfacción laboral para que los buenos empleados no se alejen. Pero, ¿qué es lo que las personas valoran realmente de su entorno laboral? ¿qué es lo que ciertamente hace la diferencia y mantiene el compromiso del personal? 

En nuestra encuesta de 17.000 participantes en más de 80 países les preguntamos qué factores eran los más propensos para ayudar a crear un adecuado ambiente laboral.

Los resultados de nuestra encuesta global ofrecen a los gerentes importantes consejos para retener a los buenos empleados.

Los resultados de este estudio deben servir como una llamada de atención a los gerentes para que puedan tomar medidas simples, prácticas y nada costosas para asegurarse de que el personal no regrese de sus vacaciones decidido a renunciar

Cati Cerda, Directora de Regus en México, comentó

"A medida que las presiones y las horas de trabajo interfieren aún más en la vida personal, los trabajadores mexicanos son cada vez más conscientes de la importancia que tiene el carácter de las personas con las que trabajan. Además para los empleados, los aumentos salariales y bonificaciones de regalo, medidas sencillas, tales como demostrar respeto a todo el personal, poner especial cuidado en reconocer el buen trabajo de los trabajadores, así como ayudar a los colegas mediante el fomento del intercambio de conocimientos y destrezas, son vitales para ayudar a crear un entorno más humano y saludable, haciendo que el personal no sienta fácilmente la tentación de abandonarlo".

Para más información sobre Regus haz clic aquí

En vista del programado viaje de la mandataria argentina Cristina Fernández Kirchner hacia Brasilia para reunirse con Dilma Rouseff queremos resaltar los beneficios de hacer negocios en Argentina y Brasil. 
Ambos países tienen fuertes vínculos económicos a nivel regional al estar posicionados en un punto estratégico para los mercados latino americanos y por ser miembros plenos de MERCOSUR y UNASUR.
Igualmente Argentina y Brasil tienen una gran presencia a nivel mundial con vínculos económicos internacionales ya que ambos son miembros del G-20. Estos países también gozan de varios Tratados de Libre Comercio y Acuerdos de Complementación. 
Tanto Argentina y Brasil están modernizando su infraestructuras y ambos proveen apoyo publico (e igualitario) con beneficios fiscales para inversores nacionales e internacionales. Ambos países tienen una economía diversificada productores de bienes y servicios tecnológicos y una gran industria agropecuaria.
Y lo mejor de todo esto es que Regus se encuentra en ambos países para proveer un espacio de trabajo moderno y flexible y para facilitar a las empresas establecerse en los mercados de Argentina y Brasil.
 
Para más información sobre Regus en Argentina haz clic aquí
Para más información sobre Regus en Brasil haz clic aquí 
 
Imagen de thejourney1972(South America addicted) en flickr

En vista del programado viaje de la mandataria argentina Cristina Fernández Kirchner hacia Brasilia para reunirse con Dilma Rouseff queremos resaltar los beneficios de hacer negocios en Argentina y Brasil. 

Ambos países tienen fuertes vínculos económicos a nivel regional al estar posicionados en un punto estratégico para los mercados latino americanos y por ser miembros plenos de MERCOSUR y UNASUR.

Igualmente Argentina y Brasil tienen una gran presencia a nivel mundial con vínculos económicos internacionales ya que ambos son miembros del G-20. Estos países también gozan de varios Tratados de Libre Comercio y Acuerdos de Complementación. 

Tanto Argentina y Brasil están modernizando su infraestructuras y ambos proveen apoyo publico (e igualitario) con beneficios fiscales para inversores nacionales e internacionales. Ambos países tienen una economía diversificada productores de bienes y servicios tecnológicos y una gran industria agropecuaria.

Y lo mejor de todo esto es que Regus se encuentra en ambos países para proveer un espacio de trabajo moderno y flexible y para facilitar a las empresas establecerse en los mercados de Argentina y Brasil.

 

Para más información sobre Regus en Argentina haz clic aquí

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Imagen de thejourney1972(South America addicted) en flickr

Beneficios Cuando Refieres a un Cliente o Amigo a Regus
 
Ahora, más que nunca, gracias a nuestro programa de referidos, es más fácil cosechar los beneficios de referir a un amigo. Gracias a sus recomendaciones sus clientes podrán beneficiar de espacios de trabajo flexible que les permite de trabajar más eficazmente.
 
Simplemente visita su país en la página de Regus – haz clic aquí para una lista de países – y desplazase hacia la parte de abajo de la página. En cada página encontrará un link llamado ‘Programa de Referidos’. Visita esa página para saber que es lo que se puede ganar cuando refieras a otra persona.
 
¿Hay alguna recompensa que les gustaría recibir por haber referido a un amigo a Regus? Haznos saber en la sección de comentarios abajo.

Beneficios Cuando Refieres a un Cliente o Amigo a Regus

 

Ahora, más que nunca, gracias a nuestro programa de referidos, es más fácil cosechar los beneficios de referir a un amigo. Gracias a sus recomendaciones sus clientes podrán beneficiar de espacios de trabajo flexible que les permite de trabajar más eficazmente.

 

Simplemente visita su país en la página de Regus – haz clic aquí para una lista de países – y desplazase hacia la parte de abajo de la página. En cada página encontrará un link llamado ‘Programa de Referidos’. Visita esa página para saber que es lo que se puede ganar cuando refieras a otra persona.

 

¿Hay alguna recompensa que les gustaría recibir por haber referido a un amigo a Regus? Haznos saber en la sección de comentarios abajo.

4 Razones para hacer negocios en Argentina

Regus esta creciendo y ahora tenemos un nuevo centro en Buenos Aires en la zona de Retiro.

¿Estas pensando en abrir una sede en Argentina? ¿O tal vez estés viajando hacia Buenos Aires y necesitas un lugar para donde trabajar?

Aquí les presentamos cuatro razones para considerar a Buenos Aires:

1.      La economía de Argentina esta creciendo y se proyecta un crecimiento económico entre el 3,4 y el 6,5%  para finales del 2011.

2.      Argentina tiene fuerte vínculos económicos a nivel regional tanto como mundial, ya que es miembro del G-20 y miembro pleno del MERCOSUR. También goza de varios Tratados de Libre Comercio y Acuerdos de Complementación.

3. Buenos Aires tiene una infraestructura moderna y el país provee apoyo público (e igualitario) con beneficios fiscales para inversores nacionales e internacionales.

4. Argentina tiene una economía diversificada, productora de bienes y servicios tecnológicos y una gran industria agropecuaria. El país tiene abundante recursos naturales y disfruta de incentivos sectoriales en: biocombustibles, biotecnología explotación de hidrocarburos, minería y silvicultura.

Para mas información puede consultar:

Regus Argentina

Reuters

Invierta en Argentina



Primera imagen de Armando Maynez via Flick


Imagen de Regus Buenos Aires American Express Retiro
Aplicación iPhone de Regus

¿Necesita una oficina desde donde trabajar? O ¿una sala de descanso o una sala de reuniones para encontrarse con clientes?
 
¡La aplicación iPhone de Regus está aquí para ayudarle!, puede descargarla directamente a través de este enlace: http://itunes.apple.com/mx/app/regus/id387924487#
 
 
Nuestra aplicación es fácil de usar, y como puede apreciar con la imagen abajo tiene un menú principal simple en donde puedes buscar una oficina, un Business Lounge entre otras opciones.  
 

 
 
Al elegir la opción requerida, en el lugar en el que desea, la aplicación te presenta con una pantalla en donde pueden elegir el centro más cercano.
 
 
 
 
Puedes conseguir mas información acerca del centro en el que estés interesado como suubicación en el mapa.

 


 
 
Y si eso no es suficiente, la aplicación te permite localizar los centros más cercanos a tu ubicación, utilizando tecnología de realidad aumentada.


Puede descargar la aplicación directamente a través de este enlace: http://itunes.apple.com/mx/app/regus/id387924487#